09-10-2020

Novedades de interés

Novedades de interés al 09/10/2020


Prórroga de cargas sociales por contribuciones al SIPA

La RG (AFIP) 4833, publicada en el Boletín Oficial con fecha 9/10/2020, reglamenta los beneficios de reducción y postergación de las contribuciones al SIPA devengadas en el mes de setiembre.

Asimismo, prorroga el vencimiento general de presentación y pago de la declaración jurada determinativa de aportes y contribuciones con destino a la seguridad social correspondiente al período devengado setiembre de 2020, conforme al siguiente cronograma según la CUIT del responsable:

  •  0, 1, 2 y 3: 14/10/2020
     
  • 4, 5 y 6: 15/10/2020
     
  • 7, 8 y 9: 16/10/2020

Mientras que los empleadores alcanzados por el beneficio de la postergación del vencimiento para el pago de las contribuciones patronales al SIPA del período devengado setiembre de 2020 deberán realizar el mismo hasta las fechas que, según la terminación de la CUIT del contribuyente, se detallan a continuación:

  • 0, 1, 2 y 3: 14/12/2020
     
  • 4, 5 y 6: 15/12/2020
     
  • 7, 8 y 9: 16/12/2020
     

BCRA: exclusión de los créditos subsidiados a empresas importadoras de bienes finales y sectores no incluidos en el programa ATP

El organismo definió que las empresas importadoras de bienes finales así como aquellos sectores no incluidos en el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) no podrán tomar créditos con una tasa subsidiada del 24% por no formar parte de los sectores más afectados por los efectos de la pandemia


Se aprueba la ley de economía del conocimiento de importancia para facilitar el desarrollo de pymes.

La Cámara de Diputados de la Nación aprobó la nueva Ley de Economía del Conocimiento impulsada por el Ministerio de Desarrollo Productivo, que tiene como objetivo promover nuevas tecnologías, generar valor agregado, fomentar el empleo de calidad, facilitar el desarrollo de Pymes.

La Ley distribuye beneficios fiscales como la reducción del Impuesto a las Ganancias – la alícuota será cambiada según el tamaño de la empresa - y de las contribuciones patronales.

Además, las empresas podrán gozar de beneficios adicionales en las contribuciones patronales si emplean a: mujeres, profesionales con estudios de posgrado en áreas afines, personas con discapacidad, residentes en zonas de menor desarrollo, travestis y transexuales.

Por otra parte, se crea un Fondo para la Promoción de la Economía del Conocimiento exclusivo para Mi Pymes, con el objetivo de financiar la capacitación y formación laboral. 

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